Ausbildung zum/zur Gerüstbauer:in (m/w/d)

– Auf-, Um- und Abbauen von Gerüsten, Sonderkonstruktionen und
beweglichen Arbeitsplattformen
– selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen
und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken
– Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
– Einrichten von Arbeitsstellen
– eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie Umweltschutz
– unentwegte Überprüfung auf einwandfreies Arbeiten
– Dokumentation, Qualitätssicherung und Leistungsberechnung
– Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen

– Körperbeherrschung und Schwindelfreiheit
– handwerkliches Geschick
– Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
– zuverlässiges und sorgfältiges Auftreten und Arbeiten
– technisches Verständnis/gute Mathematikkenntnisse

– Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
– interessante und abwechslungsreiche Projekte
– angenehme, teamorientierte und offene Firmenkultur
– flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
– gute Chance auf eine Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
– Bezahlung nach Tarif
– Förderung bei deinem Führerschein

Berufsbild Gerüstbauer/-in

Die Tätigkeit als Gerüstbauer/Gerüstbauerin bietet eine vielversprechende Ausbildung mit Zukunftsaussichten. Die Ausbildungsstätten befinden sich in Betrieben, Ausbildungszentren und Berufsschulen in Dortmund, Magdeburg/Berlin sowie in Weiterstadt/Groß-Gerau.

Der Beruf des Gerüstbauers/Gerüstbauerin zeichnet sich nicht nur durch körperliche Anforderungen aus, sondern erfordert auch geistige Herausforderungen. Für die fachgerechte Planung und Errichtung eines Gerüsts ist es notwendig, die Konstruktion an die Gebäude anzupassen, den Nutzungszweck des Gerüsts zu berücksichtigen, Tragfähigkeiten zu berechnen und Sicherheitsaspekte für den Gerüstersteller und den Gerüstnutzer zu beachten.

Aufgrund dieser Anforderungen wurde der Gerüstbau als Vollhandwerk anerkannt. Der Beruf des Gerüstbauers/Gerüstbauerin ist seit 1991 ein offiziell anerkannter Ausbildungsberuf mit einer zunächst zweijährigen Ausbildungsdauer. Im Jahr 1998 wurde das Gerüstbauer-Handwerk als Vollhandwerk in die Anlage A der Handwerksordnung aufgenommen, was den Grundstein für die dreijährige duale Ausbildung legte. Seit dieser Zeit ist auch das Bestehen der Prüfung zum Gerüstbaumeister bzw. zur Gerüstbaumeisterin grundsätzlich erforderlich, um das Gerüstbauer-Handwerk auszuüben oder einen Betrieb zu leiten.

Gerüstbauer – ein attraktiver Ausbildungsberuf mit Perspektive

• anerkannte berufliche Qualifikation
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft und Recht
• abwechslungsreiche Teamarbeit
• Ausbildung zum Meister als staatlich anerkannte Fortbildung
• reelle Chancen für eine berufliche Selbstständigkeit

Ausbildungszeit: 3 Jahre

• davon ca. 39 Wochen Berufsschulunterricht
• davon ca. 77 Wochen Ausbildung im Betrieb
• davon 25 Wochen überbetriebliche Ausbildungszeit
• die überbetriebliche Ausbildung und die theoretische Ausbildung in den Berufsschulen erfolgt blockweise an einer der drei Ausbildungsstätten bzw. Berufsschulen, wobei die Auszubildenden im Internat oder im Hotel untergebracht werden
• die Ausbildungszentren und Berufsschulen befinden sich in Dortmund, Magdeburg/Berlin sowie in Weiterstadt/Groß-Gerau

Inhalte der Ausbildung sind insbesondere:

• Auf-, Um- und Abbauen von Arbeits-, Schutz-, Traggerüsten, Sonderkonstruktionen und beweglichen Arbeitsplattformen an diversen Objekten und Orten
• selbstständige Arbeitsausführung auf Basis von technischen Unterlagen und Arbeitsaufträgen im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken
• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
• Einrichten von Arbeitsstellen
• eigenständige Maßnahmen ergreifen zur Sicherheit, zum Gesundheits- sowie Umweltschutz
• unentwegte Überprüfung auf einwandfreies Arbeiten
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Leistungsberechnung
• Bedienung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildung zum Gerüstbauer bzw. zur Gerüstbauerin ist anspruchsvoll, sowohl körperlich als auch hinsichtlich der zu erwerbenden Fähigkeiten. Entsprechend attraktiv ist die Ausbildungsvergütung, die die Tarifvertragsparteien vereinbart haben.

Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?

Nach dem Tarifvertrag zur Regelung der Ausbildungsvergütungen vom 1. Juni 2021 bzw. 1. August 2023

betragen die monatlichen Ausbildungsvergütungen bundeseinheitlich seit dem 01. Oktober 2023:

1. Ausbildungsjahr: 1.050,00 Euro brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.245,00 Euro brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.515,00 Euro brutto

Beginnt oder endet das Berufsausbildungsverhältnis im Laufe eines Kalendermonats, so ist zur Ermittlung der Vergütung für einen Tag die monatliche Vergütung durch 30 zu teilen.

Wird die vertraglich vereinbarte Ausbildungszeit verlängert, so ist für die Dauer der Verlängerung die Ausbildungsvergütung weiterzuzahlen, die der Auszubildende während seiner Ausbildung im dritten Ausbildungsjahr erhalten hat.

Die Ausbildungsvergütung kann vom Ausbildungsbetrieb für jede vom Auszubildenden schuldhaft versäumte Stunde betrieblicher, überbetrieblicher sowie schulischer Ausbildung um 1/169 der monatlichen Ausbildungsvergütung gekürzt werden.

Weitere Informationen findet Ihr unter: https://www.sokageruest.de/aus-und-weiterbildung/berufsausbildung/